Redakcja
23 marca 2023
Agencja pracy to jednostka gospodarcza, jaka funkcjonuje na rynku pracy jako mediator pośrodku pracodawcami a robotnikami. Jej głównym postanowieniem jest zapewnienie zatrudnienia dla ludzi wypatrujących pracy oraz dostarczenie właściwie wyszkolonych i wykwalifikowanych pracobiorców dla przedsiębiorstw oraz korporacji. Agencje pracy mogą proponować rozmaite formy zaangażowania, takie jak umowy o pracę chwilową, umowy o dzieło czy umowy o pracę na sprecyzowany czas. Funkcja efemeryczne to atrakcyjna forma zaangażowania, która zezwala na elastyczne dostosowanie liczby robotników do bieżących pragnień firmy.
Agencja pracy angażuje pracowników na czas określony oraz wypożycza ich firmom na określony czas, co pozwala na szybkie oraz efektywne uzupełnienie kadry – Agencja pracy Pako HR. Agencje pracy proponują również szkolenia dla pracowników, które pozwalają na zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji. To właśnie dzięki temu pracownicy mają pokaźniejsze sposobności na odszukanie lepiej płatnej i bardziej satysfakcjonującej pracy.
Działalność agencji pracy jest dostosowywana przez przepisy prawa. W Polsce agencje pracy działają na podstawie ustawy o agencjach zatrudnienia oraz ustawy o pracownikach efemerycznych. Agencje pracy powinny dopełniać określone wymagania, m.in. posiadać właściwe zezwolenia oraz ubezpieczenia, a też przestrzegać standardów bezpieczeństwa i higieny pracy. Korzystanie z usług agencji pracy ma wiele korzyści dla obu stron internetowych – pracodawców oraz pracobiorców. Dla pracodawców agencja pracy pozwala na odnalezienie pracowników w krótkim okresie i na sprężyste dostosowanie liczby pracowników do bieżących potrzeb firmy.
+Artykuł Sponsorowany+
